关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 下列绩效考核的计分方法中，（ ）的计分最为精确。 A: O-l法 B: 区间计分法 C: 百分率法 D: 减分考评法 下列绩效考核的计分方法中，（ ）的计分最为精确。A: O-l法B: 区间计分法C: 百分率法D: 减分考评法 答案： 查看 举一反三 下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最为精确。 A: 0－1法 B: 区间计分法 C: 百分率法 D: 减分考评法 下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最准确 A: 说明法 B: 百分率法 C: 减分考评法 D: 区间赋分法 下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。 A: 百分率法 B: 区间计分法 C: 0-1法 D: 说明法 下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。 A: 百分率法 B: 区间计分法 C: 0－1法 D: 说明法 以下计算绩效指标得分最精确的计分方式是（）。 A: 说明法 B: 百分率法 C: 减分考评法 D: 区间赋分法
