如何运用批评惩罚，效果才会好呢？
第一，首先必须端正批评惩罚孩子的目的第二，批评惩罚必须公正合理，恰如其分第三，批评要讲究方式方法第四，惩罚不是体罚第五，正确对待和运用“自然后果的惩罚”第六，运用惩罚手段要慎重
举一反三
内容
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餐饮管理者在运用惩罚激励方式时，必须明确批评和惩罚是目的，而不仅仅是一种手段。（ ）
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分析领导者如何正确运用批评艺术？
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通常情况下，运用奖励这种强化手段效果要好于惩罚。
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结合教育实际论述运用表扬与批评、奖励与惩罚应注意的问题。
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惩罚的运用必须慎重，惩罚一种不良行为应与强化一种良好行为结合起来，方能取得预期的效果。（)