某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（）
A: 经验估工法
B: 统计分析法
C: 类推比较法
D: 工时测定法
A: 经验估工法
B: 统计分析法
C: 类推比较法
D: 工时测定法
举一反三
- 单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用（） A: 经验估工法 B: 统计分析法 C: 类推比较法 D: 工时测定法
- 对新产品试制或单件小批量生产的劳动定额多采用（） A: 经验估工法 B: 统计分析法 C: 类推比较法 D: 工时测定法
- 企业制定定额的方法通常有( )。 A: 在制品定额法 B: 经验估工法 C: 动作研究法 D: 统计分析法 E: 技术测定法
- 根据同类型项目或相似项目的定额进行对比分析类推而制定定额的方法属于（）。 A: 技术测定法 B: 调查研究法 C: 统计分析法 D: 比较类推法
- 大批量生产一般应采用的劳动定额制定方法是()。 A: 技术测定法 B: 统计分析法 C: 类推比较法 D: 经验估工法