如何确定权重?
举一反三
- 什么是权重，权重如何得到？
- 综合绩效评价体系的步骤正确的是（ ） A: 确定权重>确定指标>计算得分>确定等级 B: 确定指标>计算得分>确定权重>确定等级 C: 确定指标>确定权重>计算得分>确定等级 D: 确定指标>计算得分>确定等级>确定权重
- 确定各要素的权重后，有三种方法可以来确定各等级点数，其中不包括（） A: 最小权重法 B: 最大权重法 C: 正态权重法 D: 均衡权重法
- 确定权重确定的方法，使用主观经验法在进行权重分配时，应注意哪些方面（）。 A: 权重分配的合理性 B: 权重分配的整体性 C: 权重分配的变通性 D: 权重数值的模糊性 E: 权重数值的归一性
- 权重确定的方法有()。