冲突一般会给项目带来消极影响，项目经理解决冲突最常用的办法是（)
A: 折中
B: 直接面对
C: 缓和
D: 谈判
A: 折中
B: 直接面对
C: 缓和
D: 谈判
举一反三
- 冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的的方法是（） A: 折中 B: 直接面对 C: 缓和 D: 协商
- 经常被项目经理拿来解决冲突的方法是（） A: 妥协 B: 面对 C: 缓和 D: 谈判
- 最常被项目经理拿来解决冲突的方法是（） A: A妥协的方式 B: B面对 C: C缓和 D: D谈判
- 冲突总会给团队带来消极影响。
- 项目团队中的冲突,首先应由谁来负责解决? A: 项目团队成员 B: 项目经理 C: 职能经理 D: 管理层