职责含义不包括的内容是：（）
A: 能力
B: 约定
C: 期望
D: 交易
A: 能力
B: 约定
C: 期望
D: 交易
举一反三
- 企业部门之间“隔门如隔山”的做法，错误之处在于（） A: 没有事先进行期望表达 B: 职责与能力不匹配 C: 忽略了职责之间的关联性 D: 缺乏职责约定
- 以下对职责期望的表述，错误的是：（） A: 职责包括投入和产出两种期望 B: 期望表达的对象是职责关联各方 C: 期望表达应该以对产出的期望为重 D: 期望的表达具有事先性
- 面试工作包括哪些内容?() A: 专业技术能力 B: 人际交往能力 C: 工作经历 D: 仪表与语言表达能力 E: 应聘动机与期望
- 搜集交易实例的内容不包括（） A: 交易双方 B: 交易目的 C: 交易方式 D: 交易地点
- 管理岗位知识能力规范的内容一般包括（）。 A: 职责要求 B: 知识要求 C: 能力要求 D: 岗位要求 E: 经历要求