关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 下列哪项属于激励双因素理论中的激励因素: A: 工资 B: 晋级 C: 工作环境 D: 组织结构 E: 管理制度 下列哪项属于激励双因素理论中的激励因素:A: 工资B: 晋级C: 工作环境D: 组织结构E: 管理制度 答案： 查看 举一反三 下列哪项属于“双因素理论”中的激励因素() A: 发展期望 B: 工薪制度 C: 人际关系 D: 劳保福利 E: 工作环境 根据双因素理论，下列因素中的激励因素是（）。 A: 工资 B: 工作安全感 C: 工作环境 D: 工作富有成就 在双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。 A: 工作环境 B: 工资 C: 责任 D: 人际关系 根据双因素理论,以下属于激励因素的有( )。 A: 工资 B: 工作责任感 C: 成就感 D: 提升 E: 工作环境 用双因素理论分析，下列因素中哪种是激励因素？（ ） A: 工资 B: 工作安全性 C: 工作富有成就感 D: 工作环境
