下列关于管理的说法不正确的是()。
A: 管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动
B: 管理就是制定，执行，检查和改进
C: 管理工作的重点是对人进行管理
D: 管理的工作本质是纠正
E: 管理工作存在于组织中
A: 管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动
B: 管理就是制定，执行，检查和改进
C: 管理工作的重点是对人进行管理
D: 管理的工作本质是纠正
E: 管理工作存在于组织中
D
举一反三
- 管理活动的内涵包括( )。 A: 管理工作是为了实现组织未来目标的活动 B: 管理工作的本质是协调 C: 管理工作存在于组织之中 D: 管理工作的重点是对人进行管理 E: 管理工作的重点是对物进行管理
- 管理活动的内涵包括：（） A: 管理工作是为了实现组织未来目标的活动 B: 管理工作的本质是协调 C: 管理工作存在于组织之中 D: 管理工作的重点是对人进行管理
- 管理活动的内涵包括（） A: 管理工作的本质是协调 B: 管理工作存在于组织之中 C: 管理工作的重点是对物进行管理 D: 管理工作是为了实现组织未来目标的活动
- 【单选题】管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动。管理是 “社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动”。其中,管理的本质是()。 A. 以人为本 B. 组织 C. 协调 D. 创新
- 管理的工作本质是（）。 A: 计划 B: 组织 C: 协调 D: 对人进行管理
内容
- 0
关于组织与管理的关系，以下说法不正确的是： A: 管理活动是在组织中进行的，管理离不开组织 B: 组织由各种要素组成，要素的协调需要管理 C: 组织就是管理，管理就是组织 D: 组织与外部环境之间存在相互作用，有效的相互作用需要管理
- 1
所谓管理，是社会组织中，为实现预期的目标，以▁▁▁为中心进行的协调活动
- 2
管理的目的是有效实现组织目标,管理的本质是协调,管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动,管理的性质是人的有目的的社会活动。
- 3
下列关于管理的概念不正确的是() A: 管理是为实现组织目标服务的 B: 管理工作的过程是由若干相互独立的活动共同构成的 C: 管理是在一定的环境条件下进行的 D: 管理工作要对组织中的各种资源进行综合运用
- 4
下面关于管理的论述，错误的是（ ）。 A: 管理的主体是组织 B: 管理的过程就是实施计划、组织、领导和控制的过程 C: 管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织的既定目标 D: 管理的本质在于协调，在于对组织的各种资源进行有效的整合