成语填空:去()取真()胜劣汰化难为()峰()雄伟
去伪存真优胜劣汰化难为易峰峦雄伟
举一反三
内容
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招聘与选拔过程更多是在选优还是劣汰 A: 选优 B: 选贤 C: 劣汰 D: 达标
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优胜劣汰，你觉得自己会胜还是汰？
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在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是
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成语填空,十万火急!
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“两优取最优，两劣取次劣”是（ ）的理论观点。