关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是______。 A: 在本单位连续工作满10年 B: 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年 C: 在本单位连续工作满15年 D: 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是______。A: 在本单位连续工作满10年B: 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年C: 在本单位连续工作满15年D: 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 答案： 查看 举一反三 在本单位连续工作满()年,且距法定退休年龄不足( )年的,用人单位不得解除劳动合同 A: 10,5 B: 15,10 C: 15,5 D: 20,5 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的职工，用人单位不得终止劳动合同。 在单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得依照劳动者不过失解除合同或按经济裁员的规定解除劳动合同。 A: 5 B: 10 C: 15 D: 20 《劳动合同法》规定在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同.
