关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 强文化降低了组织内部的稳定性。 A: 正确 B: 错误 强文化降低了组织内部的稳定性。A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 强文化降低了组织内部的稳定性。 因为组织文化具有相对的稳定性，因此组织文化不需要进行变革 A: 正确 B: 错误 组织文化的稳定性是长期稳定的。 组织文化一旦形成，就具有相对稳定性 A: 正确 B: 错误 组织文化有主文化/亚文化之分，也可划分为强文化/弱文化。 A: 正确 B: 错误
