• 2022-06-04
    用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当()
    A: 与劳动者补订书面劳动合同
    B: 向劳动者每月支付两倍工资
    C: 与劳动订立无固定期限合同
    D: 向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
  • 举一反三