一个优秀的创业团队，必须包括哪几种人：
A: 策划能力极强的人
B: 创新意识极强的人
C: 执行能力极强的人
D: 资金丰厚的人
A: 策划能力极强的人
B: 创新意识极强的人
C: 执行能力极强的人
D: 资金丰厚的人
A,A,A,B,C
举一反三
- 一个优秀的创业团队，必须包括哪几种人： A: A.策划能力极强的人 B: B.创新意识极强的人 C: C.执行能力极强的人 D: D.资金丰厚的人
- 一个高效团队，成员结构至少需要3种人 A: 创新意识非常强的人 B: 执行能力较强的人 C: 策划能力极其强的人 D: 管理能力很强的人
- 实践以下可以重用的人是（）。 A: 埋头苦干的人 B: 个人利益第一的人 C: 专挑别人毛病，自己不干事的人 D: 嫉妒心极强的人
- 研究表明，具有高学历、高自尊、上进心极强的人比普通人压力更大。
- 以下不属于创新者的内涵的是：（2分） A: 具有创新意识的人 B: 具有创新精神的人 C: 具有创新思维的人 D: 具有创新能力的人
内容
- 0
成功的创业者需要具备的独特个人能力包括()A.()具备经商的能力()B.()具备极强的学习能力()C.()具备极强的应变能力()D.()具备极强的自制能力
- 1
.你觉得下面哪种人更吸引你？ A: 一个能力超凡的人 B: 一个能力超凡但犯过错误的人 C: 一个平庸的人 D: 一个平庸犯过错误的人
- 2
如何招聘创业团队成员? A: 招志同道合的人 B: 招技能互补的人 C: 招有共同目标的人 D: 招最优秀的人
- 3
能力承担具体工作的人就一定适合创业团队。
- 4
建立胜任特征模型需要寻找()的人群。 A: 非常优秀的人 B: 优秀的人 C: 一般人 D: 能力非常差的人