按沟通的信息发送者与接受者的位置是否变换分类,沟通可以分为()和()。
单向沟通;双向沟通
举一反三
- 按信息发送者与接受者的位置是否变换，可将沟通分为（）。 A: 单向沟通 B: 直接沟通 C: 双向沟通 D: 间接沟通
- 根据发布信息者和接受信息者的地位是否变换，可以将人际沟通分为： A: 正式沟通与非正式沟通 B: 单向沟通与双向沟通 C: 上行沟通与下行沟通
- 沟通的有效性取决于信息发出者、接受者、沟通渠道和沟通内容等，沟通的目的是让接受者接受信息发出者信息。
- 沟通由单向沟通和双向沟通组成，这是按（）角度划分。 A: 按信息流向 B: 按组织系统 C: 按发送者与接受者的地位是否变换 D: 按沟通的方式
- 沟通过程中的三要素是指（） A: 信息发送者、接受者和信息渠道 B: 信息发送者、编码与解码 C: 信息发送者、接受者和干扰因素 D: 信息接送者、解码与编码
内容
- 0
按( )划分,沟通可分为单向沟通和双向沟通。 A: 沟通的方向 B: 沟通的组织结构特征 C: 信息发送者与接收者的位置是否变换 D: 信息沟通的过程是否需要第三者加入
- 1
沟通过程中，最重要的主体是（ ）。 A: 信息干扰者 B: 信息传递者 C: 信息接受者 D: 信息发送者
- 2
信息沟通过程中开始于需要沟通的主动者，即（）。 A: 信息发送者 B: 信息传递渠道 C: 信息接受者 D: 反馈者
- 3
根据发布信息者和接受信息者的地位是否变换，可以将人际沟通分为：
- 4
（）才是一个有效的沟通过程。 A: 发送者按照自己的意思准确发送信息 B: 接受者接收到发送者的信息 C: 接受者感知并理解发送者发送的信息 D: 接受者感知到的信息与发送者发出的信息完全一致