关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 考虑到情境的特殊性与复杂性，如何应对冲突没有最好的方式，只有最适宜的方式。在某种情境下避免使用的方式，可能在另一种情境下是解决冲突的有效方式。 考虑到情境的特殊性与复杂性，如何应对冲突没有最好的方式，只有最适宜的方式。在某种情境下避免使用的方式，可能在另一种情境下是解决冲突的有效方式。 答案： 查看 举一反三 考虑到情境的特殊性与复杂性，如何应对冲突没有最好的方式，只有最适宜的方式。在某种情境下避免使用的方式，可能在另一种情境下是解决冲突的有效方式。 A: 正确 B: 错误 在任何冲突情境中，合作型都是最好的冲突解决方式。（ ） 强调没有在任一情境下都适用的领导行为方式， 领导的行为方式要根据具体的领导情境进行调整的是（） 人在不同情境下的行为方式会发生变化。 在所有情境下，高工作、高关系都是最有效的领导方式。
