（）指目标对所有参与者都有利，目标应建立在各参与者利益的基础上。
A: 评估原则
B: 互惠原则
C: 满意原则
D: 最优原则
A: 评估原则
B: 互惠原则
C: 满意原则
D: 最优原则
举一反三
- 组织目标的制定应遵循以下哪些原则（）。 A: 互惠原则 B: 评估原则 C: 满意原则 D: 最优原则
- 奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（） A: 利益整合原则 B: 目标激励原则 C: 内在激励原则 D: 积极激励为主的原则
- 奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（） A: A利益整合原则 B: B目标激励原则 C: C内在激励原则 D: D积极激励为主的原则
- 制定计划的原则有() A: 参与原则、目的明确原则、整体性原则、优选项目原则、目标分解原则 B: 参与原则、目的明确原则、整体性原则、灵活性原则、目标分解原则 C: 参与原则、目的明确原则、整体性原则、从实际出发原则、目标分解原则 D: 参与原则、目的明确原则、整体性原则、从实际出发原则、灵活性原则
- 心理健康活动课程的教学原则包含哪些？ A: 全面原则、参与原则、活动和目标性原则 B: 全面原则、参与原则、活动和体验原则 C: 全体原则、参与原则、活动和体验原则 D: 全体原则、参与原则、活动和目标原则