求职信息越全面明确，求职（）越小
A: 风险性
B: 盲目性
C: 真实性
D: 可靠性
A: 风险性
B: 盲目性
C: 真实性
D: 可靠性
举一反三
- 在求职过程中，谁搜集的信息越及时、越全面、质量越高，谁的视野就越开阔，求职的主动性、把握性就越强。
- 信息安全除了CIA三性外，还可以包括（）。 A: 真实性，可核查性，抗抵赖性和可控性 B: 真实性，可扩展性，抗抵赖性和可靠性 C: 真实性，可核查性，抗抵赖性和可靠性 D: 真实性，可扩展性，抗抵赖性和可控性
- 【单选题】求职信的特点() A. 针对性、自荐性、真实性、应聘性 B. 自荐性、应聘性、真实性 C. 真实性、自荐性、针对性 D. 应聘性、针对性、自荐性
- 求职信的主要作用是向用人单位展示自己的能力、特长和求职意愿，所以求职信具有介绍性、自述性和请求性的特点
- 求职信所具备的特点有（） A: 文字简练明确、内容真实 B: 态度诚恳、以获得求职机会 C: 具有明显的针对性 D: 强烈的自荐性 E: 独特的个性特征