经济人假设的基本观点是什么？
经济人又成为理性－经济人，也称实利人。这种假设起源于享乐主义，再经19世纪合理主义而形成的。它认为人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的利益，工作动机是为了获取经济报酬。其基本观点是：①多数人十分懒惰，他们总是设法逃避工作。②多数人没有雄心大志，不愿负任何责任，而心甘情愿的受别人的指导。③多数人的个人目标是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织的目标而工作。④多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。⑤人大致可分为两类，多数人都是符合上述假设的人
举一反三
内容
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以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。 A: 社会人和自我实现人假设 B: 经济人假设 C: 自我实现人和经济人假设 D: 复杂人假设
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“人的工作动机由经济诱因引发”,这种观点是基于假设（） A: 社会人 B: 自我实现人 C: 经济人 D: 复杂人
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“经济人”的假设条件是西方经济学的基本假设条件之一，请解释什么是“经济人”假设条件?
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权变理论是根据()观点提出来的。 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 复杂人假设 D: 自我实现人假设
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微观经济学的一个基本假设条件——“理性人”或者“经济人”假设