某内科病房出现护理差错和患者投诉，内科和外科两位科护士长同时介入帮助整改，该病房护士长对于两位科护士长的不同要求无所适从，这种管理方式违背的组织原则是
等级和统一指挥原则
举一反三
- 某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介人帮助整改,病房护土长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看,违背的组织原则是
- 某病房近期出现了护理差错和患者投诉，两位科护士长介入帮助整改。病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是（）。 A: 劳动分工原则 B: 统一指挥原则 C: 职责与权限一致原则 D: 管理宽度原则 E: 例外原则
- 某病房近期出现了护理差错和患者投诉，两位科护士长介入帮助整改。病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是（）。 A: A劳动分工原则 B: B统一指挥原则 C: C职责与权限一致原则 D: D管理宽度原则 E: E例外原则
- 某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮助整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看,违背的组织原则是() A: 管理层次的原则 B: 专业化分工和协作的原则 C: 有效管理幅度的原则 D: 职责与权限一致的原则 E: 等级和统一指挥的原则
- 某病房近期出现护理投诉和差错，两位科护士长介人帮忙整改，病房护士长针对问题的整改建议进行工作，但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是（）。 A: 管理层次的原则 B: 专业分化与协作的原则 C: 有效管理幅度的原则 D: 职责权限一致 E: 等级和统一指挥的原则
内容
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某医院拥有900张床位,其护理管理采用三级管理体系,其组成是(1.0) A: 护理副院长-护士长-护士 B: 护理部主任-科护士长-护士长 C: 科护士长-护士长-护士 D: 科主任-护士长-护士 E: 总护士长-护士长-护士
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300张床以下医院实行哪二级负责制（） A: 护理部主任、护士长 B: 总护士长、护士长 C: 科护士长、病房护士长 D: 护理部主任、病房护士长 E: 病房护士长护士
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《新冠肺炎防控医院护理指南》中的护理组织管理架构为（）。 A: 护理部-科护士长-护士长 B: 科护士长-护士长-护士 C: 护士长-质控员-护士
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某医院内科护士长李浩为本科学历，掌握着丰富的护理基础知识，护士们遇到专业上的问题都愿意请教李护士长，李护士长都能给她们满意的解答。因此护士们都很信任李护士长，愿意接受李护士长的领导做好病房护理工作。李护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）
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某医院有病床290张，按要求该医院应执行的护理管理体制是 A: 实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理 B: 实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理 C: 实行科护士长、病房护士长二级负责制 D: 设护理部主任、科护士长、护士长，但科护士长纳入护理部合署办公 E: 实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理