在进行销售团队的定位问题时，有必要重点考虑的问题是（）
A: 由谁选择和决定销售团队的组织人员
B: 团队对谁负责
C: 如何激励团队
D: 团队成员的数量
A: 由谁选择和决定销售团队的组织人员
B: 团队对谁负责
C: 如何激励团队
D: 团队成员的数量
举一反三
- 创业团队在进行团队层面定位时，需要考虑()A.()创业团队在企业中处于什么位置B.()团队成员由谁选择和决定C.()创业团队最终对谁负责D.()创业团队采取什么方式激励下属
- （），团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属。 A: 目标 B: 人 C: 权限 D: 团队的定位
- （），团队在企业中处于什么位置，由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属。
- 创业团队的组成要素中,定位是指团队在企业中处于什么位置,由谁选择和决定团队的成员,创业团队最终应对谁负责,创业团队采取什么方式激励下属
- 在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （） A: 团队目标 B: 团队计划 C: 团队权限 D: 团队定位