就职业通道来说，不同的职业类别可能会有不同的发展路径。比如管理类专业员工可从办事专员成长为项目经理、部门经理等，之后发展成为总经理。
举一反三
- 就职业通道来说，不同的职业类别可能会有不同的发展路径。比如管理类专业员工可从办事专员成长为项目经理、部门经理等，之后发展成为总经理。 A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 规划2-5年内的职业发展目标与任务。比如如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等，这种职业生涯规划为（ ）
- 酒店员工的职业发展路径取决于酒店的岗位层级划分，一般情况下酒店员工的职业发展路径在主管之后的一级是？ A: 副总监 B: 领班 C: 经理 D: 总监助理
- 直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。 A: 提供职业发展路径 B: 在职辅导、咨询、沟通 C: 制定职业生涯规划手册 D: 确定员工未来的职业发展方向
- 职业发展通道是组织为员工设计的职业成长、晋升的管理方案。