按照文化与战略和环境之间的匹配，组织文化可分为哪几类（）。
A: 适应性/企业家精神文化
B: 使命型文化
C: 小团体式文化
D: 官僚制文化
A: 适应性/企业家精神文化
B: 使命型文化
C: 小团体式文化
D: 官僚制文化
A,B,C,D
举一反三
- 把战略重点集中在外部环境上，通过实施创新来适应顾客需求的变化的企业家文化是（） A: 小团体式文化 B: 适应性/企业家精神文化 C: 使命型文化 D: 官僚制文化
- 按文化、战略与环境的配置分类，组织文化包括（ ） A: 适应型组织文化 B: 愿景型组织文化 C: 小团体型组织文化 D: 官僚制型组织文化
- 强调通过灵活性和变革以适应顾客需求，战略重点集中于外部环境上的文化，称为（）。 A: 企业家文化 B: 使命型文化 C: 小团体式文化 D: 官僚制文化
- 以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化，称为（）。 A: 企业家文化 B: 使命型文化 C: 小团体式文化 D: 官僚制文化
- 集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。 A: 企业家文化 B: 使命型文化 C: 小团体式文化 D: 官僚制文化
内容
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主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为（）。 A: 企业家文化 B: 使命型文化 C: 小团体式文化 D: 官僚制文化
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集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。 A: A企业家文化 B: B使命型文化 C: C小团体式文化 D: D官僚制文化
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组织文化按文化、战略与环境的配置分类包括:______。 A: 适应型组织文化 B: 愿景型组织文化 C: 小团体型组织文化 D: 个性型组织文化
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对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从面形成组织文化不同类型，除了（ ）。 A: 适应型组织文化 B: 使命型组织文化 C: 大团体型组织文化 D: 官像制型组织文化
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文化、战略以及环境等因素的不同组合形成了组织文化的不同类型，以下选项中错误的是（ ） A: 适应型组织文化 B: 使命型组织文化 C: 大团体型组织文化 D: 官僚型组织文化