组织各部门之间的横向协调往往比部门内部的纵向协调要困难。()
正确
举一反三
- (____),指同一组织机构中部门与部门之间各种关系的协调,同一系统内子系统之间关系的协调。 A: 纵向协调 B: 横向协调 C: 内向协调 D: 外向协调
- 行政组织内部的协调可以分为() A: 层级结构的协调 B: 横向部门之间的协调 C: 各种资源的协调 D: 转变政府职能 E: 人际关系的协调
- 部门划分主要是解决组织由于劳动分工带来的() A: 纵向结构问题 B: 横向结构问题 C: 纵向协调问题 D: 横向协调问题
- 行政组织自身的协调属于______。 A: 外部协调 B: 纵向协调 C: 横向协调 D: 内部协调
- 行政组织内部的协调可以分为()。 A: A层级结构的协调 B: B横向部门之间的协调 C: C人际关系的协调 D: D转变政府职能 E: E各种资源的协调
内容
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在日常工作中,最常见的工作协调是指以下两大日常操作性协调() A: 部门之间的协调与同事之间的协调 B: 与上级领导和机关的协调 C: 纵向协调和横向协调 D: 与下属部门和所属人员的协调
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行政组织横向平行部门协调的机制包括______。 A: 会议协调 B: 职能部门协调 C: 机构调整 D: 人员互调
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部门划分是组织结构设计中的重要内容,它主要解决组织中的哪项问题( )。 A: 横向协调 B: 横向结构 C: 纵向结构 D: 职权划分
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组织绩效一般由一个部门牵头协调各部门根据公司战略来制定。()
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组织中平行的沟通容易造成部门之间的合谋。因而领导者要防止平行沟通,需要协调各部门工作时由领导出面解决。()