下列关于直线和参谋说法正确的是()。
A: 必须授予参谋行动和决策的权力,以发挥其作用
B: 参谋的作用发挥失当,应该予以取消
C: 设置参谋职务,是管理现代组织的复杂活动所必需的
D: 向参谋受权必须谨慎,授予之后也应经常亲自指挥
A: 必须授予参谋行动和决策的权力,以发挥其作用
B: 参谋的作用发挥失当,应该予以取消
C: 设置参谋职务,是管理现代组织的复杂活动所必需的
D: 向参谋受权必须谨慎,授予之后也应经常亲自指挥
C
举一反三
- 下列关于直线和参谋说法正确的是______________________。 A: 必须授予参谋行动和决策的权力,以发挥其作用 B: 向参谋授权必须谨慎,授予之后也应该经常亲自指挥 C: 设置参谋职务,是管理现代组织的复杂活动所必需的。 D: 参谋的作用发挥失当,应该予以取消
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- 下列关于直线和参谋说法正确的是() 。 A: 必须授予参谋⾏动和决策的权⼒,以发挥其作⽤ B: 向参谋授权必须谨慎,授予之后也应该经常亲⾃指挥 C: 设置参谋职务,是管理现代组织的复杂活动所必需的 D: 参谋的作⽤发挥失当,应该予以取消
- 下列关于直线和参谋的说法正确的是() A: 必须授予参谋行动和决策的权力,以发挥其作用 B: 向参谋授权必须谨慎,授权以后也应经常亲自指挥 C: 设置参谋职务,是管理现代组织的复杂活动所必须的 D: 参谋的作用未能发挥出来,应该弱化参谋的存在
- 组织中的参谋关系是一种指挥和命令关系,授予参谋人员的是决策和行动的权利。()
内容
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下列哪一项不属于直线与参谋的整合方法( ) A: 取消参谋的设置 B: 慎重对待参谋的设置 C: 明确职责关系 D: 授予参谋必要的职能职权
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什麽是直线?什麽是参谋?管理者应怎样正确发挥参谋的作用?
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关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系,下列说法正确的是()。 A: 注意发挥参谋职权的作用 B: 参谋应独立提出建议 C: 直线主管应接受参谋的意见 D: 直线主管不能为参谋左右 E: 适当限制职能职权
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关于直线与参谋,下列说法有误的是()。 A: 直线关系是上级指挥下级的关系 B: 参谋实质上是一种命令关系 C: 参谋的设置主要是为了方便直线主管的工作,减轻他们的工作负担 D: 直线主管可能会授予参谋部分职能权力
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某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋,在总公司高层的一次关于参谋问题的会议上,收集到了如下建议,你认为哪种更科学?() A: 设参谋之职违反了命令统一的原则,应取消此职 B: 为了不使参谋成为有职无权的摆设,应授予参谋决策和行动的权力 C: 应当发挥参谋的服务和咨询作用。 D: 参谋应当只起服务和协调的作用,有需要时就可以问一问,不需要时就不用管他们。