根据理论上的就业概念，属于就业范畴的劳动者必须具备的要素包括（）。
A: 有劳动能力
B: 有劳动意愿
C: 身体健康
D: 所参加的劳动是社会劳动
E: 能够从劳动中获得报酬或收入
A: 有劳动能力
B: 有劳动意愿
C: 身体健康
D: 所参加的劳动是社会劳动
E: 能够从劳动中获得报酬或收入
举一反三
- 实现就业必须符合下述哪几个基本条件（） A: 就业主体是达到法定年龄具有劳动能力的人 B: 就业主体所从事的劳动属于合法社会劳动 C: 就业主体必须是本国公民 D: 就业主体所从事的劳动是有报酬的劳动
- 关于就业的说法不正确的是（）。 A: 就业主体必须有劳动能力 B: 就业者所从事的劳动是有酬劳动 C: 就业主体的所得不能是经济收入 D: 就业者所参加的劳动属于社会劳动
- 关于就业的说法不正确的是（）。 A: A就业主体必须有劳动能力 B: B就业者所从事的劳动是有酬劳动 C: C就业主体的所得不能是经济收入 D: D就业者所参加的劳动属于社会劳动
- 以下关于就业的说法，不正确的是（）。 A: 就业主体可能无就业要求 B: 就业者所从事的劳动是有酬劳动 C: 就业主体必须有劳动能力 D: 就业者所参加的劳动属于社会劳动
- 人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有（）的人参加社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。 A: 劳动岗位 B: 劳动愿望 C: 就业条件 D: 就业市场