“7S”模型中，“软性的S”是（）
A: 战略、制度、人员和作风
B: 结构、制度、人员和技能
C: 制度、人员、作风和技能
D: 战略、结构、制度和技能
A: 战略、制度、人员和作风
B: 结构、制度、人员和技能
C: 制度、人员、作风和技能
D: 战略、结构、制度和技能
举一反三
- 麦肯锡的7S模型中,硬性的“S”指的是() A: 战略、结构和制度 B: 战略、人员和风格 C: 结构、制度和技能 D: 战略、人员和制度
- 美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（） A: 战略、结构、作风 B: 制度、结构、技能 C: 战略、结构、制度 D: 战略、技能、作风
- 在麦肯锡7S框架中，（）是软管理要素。 A: 战略、结构、人员、作风 B: 技能、人员、作风、最高目标 C: 制度、技能、人员、最高目标 D: 结构、技能、人员、作风
- 在麦肯锡7S框架中，（）是软管理要素。 A: A战略、结构、人员、作风 B: B技能、人员、作风、最高目标 C: C制度、技能、人员、最高目标 D: D结构、技能、人员、作风
- 麦肯锡7S模型中，哪些方面被认为是企业成功的硬件（ ） A: 作风、人员 B: 战略、结构、制度 C: 技能、人员 D: 共同价值观