考虑来宾座次安排的主要因素是（）
A: 水平高低，年龄大小
B: 学历高低，工资多少
C: 地位高低，职务大小
D: 水平高低，能力大小
A: 水平高低，年龄大小
B: 学历高低，工资多少
C: 地位高低，职务大小
D: 水平高低，能力大小
C
举一反三
- 考虑来宾座次安排的主要因素是（） A: A水平高低，年龄大小 B: B学历高低，工资多少 C: C地位高低，职务大小 D: D水平高低，能力大小
- 宴会安排列席位的主要依据是（ ）。 A: 姓氏笔划 B: 职务高低 C: 礼宾排名顺序 D: 年龄大小
- 存款派生倍数的大小，主要取决于()。 A: 法定存款准备率的高低 B: 现金漏损率的多少 C: 存款利率水平的高低 D: 超额存款准备金率的高低 E: 定期存款准备金率的大小
- 论文作者的署名顺序应取决于（） A: A职务高低 B: B职称高低 C: C资历深浅 D: D年龄大小 E: E对论文贡献的大小
- 知识资本报酬水平的高低，取决于（ ）的大小。
内容
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衡量企业获利能力的因素包括（）。 A: 获利水平的高低 B: 利润额的大小 C: 利润的变化趋势 D: 社会贡献大小 E: 税收的多少
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金钱的多少、地位的高低、权力的大小,是判断人生价值大小的重要标准。
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哪四项基本能力，是组成语气语调的基本要素（ ） A: 速度快慢，音量大小，音调高低，力度强弱 B: 速度快慢，嗓门大小，声音高低，力度强弱 C: 速度快慢，音量大小，音调高低，表情强弱 D: 语速流畅，音量大小，音调高低，力度强弱
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会议的座次一般应按照来宾的身份和职务高低来安排，接待人员应在来宾参会就座时安排妥当。
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根据威胁水平高低和机会水平大小，企业面临的环境有