下列（）不属于缓解意见性对立僵局的技巧。
A: 求同存异
B: 改变谈判环境
C: 推延回答
D: 唱好红白脸
A: 求同存异
B: 改变谈判环境
C: 推延回答
D: 唱好红白脸
举一反三
- 当商务谈判陷入僵局时，以下不属于有助于改变气氛的技巧的是？（） A: 改变谈判话题 B: 改变谈判环境 C: 改变谈判合同 D: 更换谈判人员
- 利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。
- 当商务谈判陷入僵局时，采用下列哪些技巧有助于改变谈判气氛？（） A: 改变谈判话题 B: 改变谈判环境 C: 改变谈判日期 D: 更换谈判人员 E: 改变谈判合同
- 当商务谈判陷入僵局时，以下技巧有助于改变气氛（ ）。 A: 更换谈判人员 B: 改变谈判环境 C: 改变谈判日期 D: 改变谈判话题
- 僵局形成的原因有（ ）。 A: 谈判一方故意制造谈判僵局 B: 双方立场、观点对立，因争执而导致僵局 C: 沟通障碍导致僵局 D: 环境的改变导致僵局 E: 谈判人员的素质、偏见、能力等因素 F: 谈判人员的失误导致僵局。