衡量一个组织结构是否合理的重要标准是（）。
A: 主导战略
B: 组织效率
C: 整体协调
D: 责权利对等
A: 主导战略
B: 组织效率
C: 整体协调
D: 责权利对等
举一反三
- 企业营销组织的设计与选择，必须以企业的发展战略为主导，适应企业总体的组织结构及其变化，这体现了（）。 A: 战略主导原则 B: 高效可控原则 C: 整体协调原则 D: 责权利对等原则
- 市场营销组织设计的原则有（） A: 战略主导原则 B: 高效可控原则 C: 整体协调原则 D: 责权利对等原则 E: 管理幅度与层次原则
- 衡量一个人在一个组织中是否自由的标准是（）。 A: 是否享有权利 B: 是否履行义务 C: 能否选择退出 D: 能否提意见
- （）是指企业营销组织的设计以企业发展战略为主导，即企业发展战略决定着企业的组织结构。 A: 整体协调原则 B: 战略主导原则 C: 高效可控原则 D: 协调一致原则
- 衡量一个人在一个组织中是否自由的标准是