劳动保障行政执法监督制度的内容包括（）
A: 劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
B: 劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
C: 劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
D: 重大具体劳动保障行政行为的审核制度
E: 劳动保障行政复议制度
A: 劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
B: 劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
C: 劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
D: 重大具体劳动保障行政行为的审核制度
E: 劳动保障行政复议制度
举一反三
- 劳动保障监察的职责有（）。 A: 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行 B: 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 C: 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 D: 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为 E: 用人单位需保障生产安全
- 根据《劳动保障监察条例》，下列关于劳动保障监察机构职责的说法，错误的是（）。 A: 宣传劳动保障法律、法规、规章 B: 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况 C: 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉 D: 对于用人单位的负责人进行刑事拘留
- 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
- 任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。
- 用人单位应依法建立和完善（）制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 A: 规章 B: 制度 C: 完善 D: 权利