我国1995年开始实行的8小时工作制是属于（）
A: 标准汁时制
B: 累计计时制
C: 弹性计时制
D: 分类计时制
A: 标准汁时制
B: 累计计时制
C: 弹性计时制
D: 分类计时制
A
举一反三
内容
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我国公务员实行（ ）。 A: 职务分类制 B: 职位分类制 C: 职级分类制 D: 品位分类制
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常见的个人奖励计划不包括______ A: 计件制 B: 企业补充福利 C: 佣金制 D: 计时制
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需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。 A: 计件薪酬制 B: 技能薪酬制 C: 组合薪酬制 D: 计时薪酬制
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（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。 A: 计时薪酬制 B: 计件薪酬制 C: 技能薪酬制 D: 组合薪酬制
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根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。 A: 综合包工制 B: 综合计算工时制 C: 超时工时制