（）即以一切为了人、依靠人为根本的原理。
A: 系统原理
B: 人本原理
C: 整分合原理
A: 系统原理
B: 人本原理
C: 整分合原理
B
举一反三
内容
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强调管理既是“依靠人的管理”，又是“为了人的管理”，这是管理的( )。 A: 系统原理 B: 效益原理 C: 人本原理 D: 适度原理
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●组织管理是“依靠人的管理”，也是“为了人的管理”，体现的以下哪个管理原理？（） A: 人本原理 B: 系统原理 C: 效益原理 D: 适度原理。
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构成管理原理体系的四个基本管理原理是( )。 A: 系统管理原理、人本管理原理、权变管理原理及反馈原理 B: 系统管理原理、整分合原理、权变管理原理及创新管理原理 C: 系统管理原理、人本管理原理、能级原理及创新管理原理 D: 系统管理原理、人本管理原理、权变管理原理及创新管理原理
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能调动员工积极性的是（） A: 系统原理 B: 整分合原理 C: 动力原理 D: 相对封闭原理
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整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于（）。