职工被确定为职业病时，应由用人单位向所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定。
错
举一反三
- 《工伤保险条例》关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的? 工伤认定应由统筹地区主管行政部门作出|工伤认定应由劳动保障行政部门作出|工伤认定应由统筹地区工伤保险行政部门作出|工伤认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出
- 单位未做工伤认定，工伤职工、或者其近亲属、工会组织在亊故发生之日起（ ），可以直接向用人单位所在地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
- 智慧职教: 职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
- 用人单位如果没有在30天内提出工伤认定申请，工伤职工或者近亲...筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定申请主体主要包括（）。 A: 工伤职工所在工会组织 B: 地方劳动保障行政部门 C: 工伤职工所在单位 D: 工伤职工本人 E: 工伤职工直系亲属
内容
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工伤认定申请主体主要包括（）。 A: A工伤职工所在工会组织 B: B地方劳动保障行政部门 C: C工伤职工所在单位 D: D工伤职工本人 E: E工伤职工直系亲属
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劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起（ ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定
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用人单位和医疗卫生机构______职业病病人或者疑似职业病病人时，应当______向所在地卫生行政部门报告
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职工因工致残被鉴定为六级伤残的，其劳动关系可按()方式处理。 A: 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动关系 B: 按照统筹地区职工平均工资的60%支付伤残津贴 C: 经工伤职工本人提出，可以与用人单位终止劳动关系 D: 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金