人员费用是指根据政府有关规定应当由物业服务企业缴纳的和（）等社会保险费用。
A: 养老
B: 医疗
C: 工会经费
D: 职工教育经费
E: 住房公积金
A: 养老
B: 医疗
C: 工会经费
D: 职工教育经费
E: 住房公积金
A,B,E
举一反三
- 人员费用不包括根据政府有关规定应当由物业服务企业缴纳的住房公积金和养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险费用。（)
- 物业服务定价成本的构成中，人员费用是指管理服务人员工资、（）、职工教育经费，以及根据政府有关规定应当由物业服务企业缴纳的住房公积金和养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险费用。 A: 维修保养所需的费用 B: 按规定提取的工会经费 C: 管道疏通费 D: 物业服务企业所支付的服装费
- 企业支付的工会经费、职工教育经费、按照国家有关规定缴纳的社会保险费和住房公积金等,应借记相关成本费用账户,贷记“应付职工薪酬”账户。()
- 根据企业所得税法律制度规定，下列各项中，不计入工资薪金总额的有（） A: 职工福利费、职工教育经费、工会经费 B: 养老保险费、医疗保险费、失业保险费 C: 工伤保险费、生育保险费 D: 住房公积金
- 下列各项中，不属于职工薪酬内容的是（）。 A: 医疗保险费等社会保险费 B: 支付职工的困难补助 C: 工会经费和职工教育经费 D: 住房公积金
内容
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应付职工工资总额是企业计算应缴或应付各种社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等的依据。（ ）
- 1
应付职工工资总额是企业计算应缴或应付各种社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等的依据。（）
- 2
应付职工工资总额是企业计算应缴或应付各种社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等的依据。（
- 3
“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。
- 4
在职工为企业提供服务的会计期间，有计提基础和比例的职工薪酬不包括：（）。 A: 应当向住房公积金管理中心缴存的住房公积金 B: 应当向社会保险经办机构缴纳的职工福利费 C: 应当向工会部门缴纳的工会经费 D: 应当向人力资源部门缴纳的职工教育经费