职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以做以下调解或处理（）
A: 职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
B: 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
C: 由用人单位支付一次性伤残就业补助金
D: 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
A: 职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
B: 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
C: 由用人单位支付一次性伤残就业补助金
D: 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
举一反三
- 《工伤保险条例》中规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由（）人民政府规定。 A: 省 B: 自治区 C: 直辖市 D: 市
- 经工伤职工本人提出，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付的一次性伤残待遇包括（） A: 工伤医疗补助金和伤残就业补助金 B: 工伤医疗补助金 C: 伤残就业补助金 D: 医疗伤残就业补助金
- 根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 （)
- 职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？
- 2011年7月以后，用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时，应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。