协调的作用主要表现在三个方面：使个人目标与组织目标一致，促进组织目标的实现；解决冲突，促进协作；提高组织效率（）
举一反三
- 协调可以使个人目标与组织目标一致，促进组织目标的实现（）
- 为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（ ）。
- 全面协调管理的作用，主要有（）。 A: 加强各专业的协调，避免信息传递过程漏斗效应的出现 B: 防止信息孤岛现象的出现 C: 提高组织运行效率 D: 加强协作，最大限度减少冲突 E: 促进个人目标与组织目标相一致
- 全面协调管理的作用，主要有（） A: A加强各专业的协调，避免信息传递过程漏斗效应的出现B.防止信息孤岛现象的出现 B: B提高组织运行效率 C: C加强协作，最大限度减少冲突 D: D促进个人目标与组织目标相一致
- 组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在，个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的，即组织目标的实现是个人目标实现的（）。