• 2022-06-16
    大学生有时通过暑假实习为私人企业或政府工作。许多这类工作工资很少或没有工资。a.从事这种工作的机会成本是什么?b.解释为什么学生愿意接受这些工作。c.如果把做过暑假实习与做过工资较高的暑假工作的工人们以后一生的收入进行比较,你预计会发现什么?
  • a.从事这种工作的机会成本是大学生在暑假期间内看书获得的知识或从事其他工作赚得的更高工资。b.大学生为私人企业或政府工作的目的是积累工作经验,并希望通过从事这类工作换取在职培训,增加自身的人力资本。c.我预计做过暑假实习的工人以后一生的收入要高于那些做过工资较高的暑假工作的工人。

    内容

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      以下情况一定不构成劳动关系的是? 大三职业大学学生在工厂顶岗实习,每月工资1000元|大四毕业季的小王与用人单位签订劳动合同,开始工作|大三在读学生中午为食堂打扫卫生赚得生活费|大三学生暑假在超市打工

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      对于成千上万的美国大学生来说,夏季意味着实习(internship)的大好时机。他们干着他们将来可能想干的工作。据专家统计,美国大学生中至少有1/3在毕业前都曾做过实习工作。这些学生有的为大公司服务,有的在小机构里干活,有的则在美国政府部门做事。对许多实习生(intern)来说,夏日工作并不挣钱。有的大学生实习是为了获得他们毕业后希望从事的工作的经验,有的则是由于还不明确自己毕业后到底想长久地从事何种工作,便在不同的公司和机构内实习,以确定自己最喜欢的工作是什么。实习工作为什么如此受学生青睐呢?学生们可以借此了解各种工作,他们可以做有趣的工作,可以学习技巧,获得有价值的经验,还可以接触到重要人物。因此学生们常把实习描述为千载难逢的机会。

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      假设一个大学生获得了一份证券公司的暑期实习,但这份实习没有工资。从经济上看做一份没工资的实习是有益的吗? A: 是,因为实习期间获得的经验可以提高学生的人力资本 B: 否,因为机会成本太高 C: 否,因为学生会给未来的雇主发送一种他愿意接受低工资的信号 D: 是,因为接受一份没工资的工作会给未来的雇主发送一种他有稳定的个人财务的信号

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      【多选题】工资率的高低代表闲暇机会成本的高低,那么() A. 闲暇的机会成本越高,人们选择闲暇的可能性越小 B. 闲暇的机会成本越低,人们选择闲暇的可能性越大 C. 工资率越低,人们工作的可能性越小 D. 工资率越高,人们工作的可能性越小 E. 工资率越高,人们工作的可能性越大

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      你愿意从事什么类型的工作?