是对大规模的应聘者同时进行筛选的一种效率较高的人员招募方法（）
A: 面试
B: 笔试
C: 调查
D: 档案
A: 面试
B: 笔试
C: 调查
D: 档案
举一反三
- 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，效率较高的招募方式是()。 A: 面试 B: 笔试 C: 调查 D: 档案
- 可以对大规模的应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（）。 A: 面试 B: 笔试 C: 调查 D: 档案
- 在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（）。 A: 面试 B: 笔试 C: 调查 D: 档案
- 在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。 A: 面试 B: 笔试 C: 调查 D: 档案
- 在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的人员选拔方法是（） A: 面试 B: 笔试 C: 情景模拟测试 D: 背景调查