志愿者管理规划职能，包括需求评定、方案规划、相关策略——行销、创新和网络合作等。（)
举一反三
- 志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是( )。 A: 服务章程制定 B: 沟通协调 C: 方案规划 D: 需求评估
- 志愿服务人力资源管理职能包括()。 A: 规划 B: 组织 C: 领导 D: 策略 E: 控制
- 在志愿者管理中，需求评估和方案规划过程主要包括对哪些方面进行评估?()。 A: 志愿者 B: 机构本身 C: 服务对象需求 D: 督导者 E: 服务内容
- 在志愿服务人力资源管理内容中，保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。 A: 规划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- 在志愿者管理中，需求评估和方案规划过程主要包括对（）进行评估。 A: 志愿者 B: 督导者 C: 机构本身 D: 服务内容 E: 服务对象需要