绩效管理与绩效考核的关系是()。
A: 绩效考核是绩效管理的一个环节
B: 绩效管理和绩效考核是两种管理方法
C: 绩效管理是绩效考核的一个分支
D: 绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段
A: 绩效考核是绩效管理的一个环节
B: 绩效管理和绩效考核是两种管理方法
C: 绩效管理是绩效考核的一个分支
D: 绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段
举一反三
- 绩效考核与绩效管理的正确关系，是（） A: 绩效考核是绩效管理的一个组成部分 B: 绩效管理是绩效考核的一个组成部分 C: 绩效考核就是绩效管理 D: 绩效管理与绩效考核并无关系
- 关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。 A: 绩效考核与绩效管理不是等价的 B: 绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节 C: 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价 D: 绩效管理是绩效考核的重要组成部分 E: 绩效考核只取决于考核过程本身
- 绩效考核与绩效管理的区别和联系说法，正确的是（） A: 考核是管理的重要组成部分 B: 成功的绩效考核会推动绩效管理的顺利开展 C: 绩效考核与绩效管理是等价的 D: 管理是一个完整的过程，而考核只是管理中的一个环节 E: 管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价
- 项目绩效管理及考核的内容包括（）。 A: 薪酬管理 B: 绩效考核与评价 C: 绩效评估 D: 绩效管理计划 E: 绩效沟通
- 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是() A: 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B: 绩效管理是绩效考核的一个环节 C: 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D: 绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高 E: 绩效考核是绩效管理中的一个环节