管理者应具备的管理技能包括：概念技能、人际技能、技术技能。
对
举一反三
- 作为一个管理者应具备的管理技能包括（） A: 人际技能 B: 沟通技能 C: 概念技能 D: 技术技能 E: 领导技能
- 不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（）。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 生产技能
- 管理者应具备的管理技能有（）。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 协调技能
- 罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 管理技能 D: 概念技能
- 管理学家罗伯特·卡兹特认为,管理者应具备的基本管理技能包括() A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 诊断技能
内容
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管理者应该具备哪几类技能( ) A: 管理技能 B: 技术技能 C: 概念技能 D: 人际技能
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管理者的技能包括()。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
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管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ） A: 概念技能 B: 决策技能 C: 管理技能 D: 沟通技能
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管理者所需要具备的管理技能 ( ) A: 技术技能 B: 概念技能 C: 人际技能 D: 社会技能
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对任何管理者来说,都应该具备的管理技能是( ) A: 技术技能 B: 人际技能 C: 管理技能 D: 概念技能