组织气氛是人们能感受到的组织特质，组织文化是代表组织成员的一种共同认知与行为规范（）
举一反三
- 组织文化是组织内部的一种价值观体系，它的特征包括（）。 A: A是组织成员的共同认知系统 B: B是组织成员均认可的行为方式 C: C是组织成员价值观背后的基本假设 D: D是组织成员的心理契约
- 组织气氛是组织成员对组织外部环境所感觉到的某种特质或特性。
- 组织文化的基本特征有：() A: 组织文化是组织成员的共同认知系统 B: 组织文化是组织成员都认可的习惯性行为方式 C: 组织文化是隐含在价值背后的基本假设系统 D: 组织文化是组织成员的心理契约
- （ ）就是人们结成组织的目的，是组织行为的归宿和基难，为全体组织成员所认同，共同的目标是组织成员组-织起来的凝聚力。 A: 组织环境 B: 组织行为 C: 组织文化 D: 组织目标
- 组织文化是指组织成员的共同价值体系，为组织中所有成员接纳，并成为组织的一种群体意识