关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 在谷歌的企业文化当中，它普遍地推崇（）的文化理念。 A: 创新先行一步 B: 创新守夜 C: 允许失败，但是不允许不创新 D: 认准了，就去做，不跟风，不动摇 在谷歌的企业文化当中，它普遍地推崇（）的文化理念。A: 创新先行一步B: 创新守夜C: 允许失败，但是不允许不创新D: 认准了，就去做，不跟风，不动摇 答案： 查看 举一反三 在谷歌的企业文化当中，它普遍地推崇（）的文化理念。 百度中“认准了，就去做，不跟风，不动摇”的理念表达了创业者要（）。 创新总的路径分为哪两种 A: 确定目标后去做创新 B: 走一步看一步 C: 只执行不思考 D: 不确定目标，直接去做创新 在管理方面的（）更接触到了企业内在的本质。 A: 管理理念创新 B: 管理制度创新 C: 管理方法创新 D: 管理文化创新 理论创新的基础是( ) A: 理念创新 B: 制度创新 C: 文化创新 D: 实践创新
