关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 决定工作负荷的因素，超负荷工作和工作量不足的影响。 决定工作负荷的因素，超负荷工作和工作量不足的影响。 答案： 查看 举一反三 工作负荷分为工作超负荷和工作负荷不足两种。（) 工作负荷可以分为() A: 体力工作负荷 B: 脑力工作负荷 C: 精神工作负荷 D: 心理工作负荷 （）指的是员工经历长时间的过度工作超负荷的情况。 A: 工作量超负荷 B: 工作性质超负荷 C: 超负荷工作 工作负荷评价的主要目的是（） A: 减轻工作负荷 B: 降低工作负荷 C: 消除工作负荷 D: 将工作负荷降低到尽可能低的水平 E: 将工作负荷维持在适当的水平 以下决定工作负荷的因素是（）. A: 工作性质 B: 工作情况 C: 其他工作要求 D: 人和人的工作状态
