团队成员之间的性格关系最好是( )。
A: 冲突
B: 多元
C: 互补
D: 相似
A: 冲突
B: 多元
C: 互补
D: 相似
C
举一反三
内容
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创业团队组建的成员互补原则，是指成员间的性格互补。
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团队成员间的互补性体现在 A: 思维互补 B: 技能互补 C: 资源互补 D: 性格互补
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【多选题】关于核心团队成员说法正确的是（）。 A.团队成员必须目标一致。 B.性格最好求同存异、互补自洽。 C.成员既要身兼数职，又能独当一面。 D.最好同一专业，方便联系。
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以下有关创业团队的说法中，错误的是（） A: 团队成员之间可以互相依赖 B: 团队成员最好能够实现专业互补 C: 团队成员必须达五人之上 D: 团队成员可以具有一定的相似性
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优秀的团队治理结构必须具备（）特质。 A: 团队成员性格相似 B: 团队成员家庭背景相似 C: 股权设计适宜 D: 职权责利对等