某国有企业安排职工下岗，部分年龄偏大职工担心进入再就业服务中心后，在未达到法定退休年龄时因下岗职工基本生活保障期限到期要与企业解除劳动关系，而要求企业按进中心下岗职工的保障水平发放基本生活费，但不签订基本生活保障和再就业协议。请问这种情况下，企业是否应将其做为下岗职工对待发放基本生活费？
举一反三
- 建立和完善我国下岗职工三条保障线是指()。 A: 是以企业再就业服务中心为基础的下岗职工基本生活保障制度 B: 失业保险制度 C: 国家财政支持的城市居民最低生活保障制度 D: 施行储蓄型下岗保险
- 我国下岗职工基本生活保障体系建设的主要内容包括()。 A: 建立和完善三条保障线 B: 确保企业离退休人员的养老金发放 C: 大力促进下岗职工再就业 D: 实行储蓄型下岗保险
- 我国国有企业下岗职工的基本生活保障有：()。 A: 建立和完善三条保障线 B: 确保企业离退休人员的养老金发放 C: 确保失业保险金的发放 D: 大力促进下岗职工再就业
- 我国党和政府为解决国企职工下岗所确定的保障线是 A: 国企职工下岗基本生活保障制度 B: 失业保险制度 C: 城市居民最低生活保障制度 D: 养老保险制度
- 我国下岗职工基本生活保障体系建设中的建立和完善三条保障线是指（ ）。 A: 以企业再就业服务中心为基础的下岗职工基本生活保障制度 B: 失业保险制度 C: 国家财政支持的城市居民最低生活保障制度 D: 大力促进下岗职工再就业