期望理论的关键是正确识别个人目标并判断三种联系：努力与个人目标的联系.个人目标与绩效的联系.绩效与奖励的联系（）
举一反三
- 期望理论的关键是，正确识别个人目标和判断三种联系，下列选项不属于这三种联系的是（）。 A: 努力与绩效的联系 B: 奖励与个人目标的联系 C: 努力与个人目标的联系 D: 绩效与奖励的联系
- 期望理论的关键是，正确识别个人目标和判断三种联系，下列选项不属于这三种联系的是（）。 A: 努力与绩效的联系 B: 奖励与个人目标的联系 C: 努力与个人目标的联系 D: 绩效与奖励的联系
- 期望理论的关键是,正确识别个人目标和判断三种联系,下列选项不属于这三种联系的是哪一项 A: 努力与绩效的联系 B: 绩效与奖励的联系 C: 奖励与个人目标的联系 D: 努力与个人目标的联系
- 期望理论的关键是，正确识别个人目标和判断的三种联系，下列选项不属于这三种联系的是（）。 A: 努力与绩效的联系 B: 奖赏与个人目标的联系 C: 努力与个人目标的联系 D: 绩效与奖赏的联系 E: 绩效与个人目标的联系
- 期望理论的关键指出,员工对待工作的态度依赖于对________的判断。 A: 努力与绩效的联系 B: 奖励与个人目标的联系 C: 努力与个人目标的联系 D: 绩效与奖励的联系