根据我国《劳动合同法》的规定，任何组织或个人对违反《劳动合向法》的行为都有权：
A: 向当地劳动行政部门举报
B: 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C: 向当地人民法院起诉
D: 向用人单位上级反映
A: 向当地劳动行政部门举报
B: 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C: 向当地人民法院起诉
D: 向用人单位上级反映
举一反三
- 根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权（） A: 向当地劳动行政部门举报 B: 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C: 向当地人民法院起诉 D: 向当地检察院部门举报
- 根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权()： A: 向当地劳动行政部门举报 B: 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C: 向当地人民法院起诉 D: 向当地检察部门举报
- 根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权( )。 A: 向当地劳动行政部门举报 B: 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C: 向当地人民法院起诉 D: 向当地监察部门举报
- 根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。 A: A向当地劳动行政部门举报 B: B向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C: C向当地人民法院起诉
- 任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（） A: 向当地劳动行政部门举报 B: 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁 C: 向当地人民法院起诉 D: 要求单位工会组织解决