绩效考核内容具体包括______。
A: 绩效考核主体和绩效考核标准两个部分
B: 绩效考试项目和绩效考核标准两个部分
C: 绩效考核项目和绩效考核指标两个部分
D: 绩效考核主体和绩效考核指标两个部分
A: 绩效考核主体和绩效考核标准两个部分
B: 绩效考试项目和绩效考核标准两个部分
C: 绩效考核项目和绩效考核指标两个部分
D: 绩效考核主体和绩效考核指标两个部分
C
举一反三
内容
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绩效考核内容包括（）。 A: 确定绩效考核基本内容 B: 建立考核项目指标体系系 C: 个项目的分值分配 D: 确定个项目的打分标准 E: 绩效考核的评估
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绩效考核指标是指绩效考核内容与标准相结合的具体表现形式或者操作形式。根据绩效考核指标结构，下表中的“论述问题是否周密”属于（） A: 考核指标 B: 考核要素 C: 考核标志 D: 考核标度
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（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。 A: 绩效考核项目 B: 绩效考核指标 C: 绩效考核细则 D: 绩效考核目标
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( )确定一定的考核主体，借助一定的考核方法，对员工的工作绩效做出评价。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考核 D: 绩效反馈
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下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。 A: 选择考核者 B: 明确考核沟通 C: 进行绩效沟通 D: 明确考核方法 E: 绩效考核评价