计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以（ ）进行折算。
A: 月计薪天数
B: 月日历天数
C: 月工作天数
D: 月实际天数
A: 月计薪天数
B: 月日历天数
C: 月工作天数
D: 月实际天数
A
举一反三
- 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照（）进行折算。 A: 职工本人的月工资除以月工作日天数 B: 职工本人的月工资除以月计薪天数 C: 职工本人的月基本工资除以月工作日天数 D: 职工本人的月基本工资除以月计薪天数
- 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数______ 天进行折算。
- 实行计件工资、提成工资或其它绩效工资制的职工，日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（）天进行折算。
- 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以（ ）进行折算。
- 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（ ）%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入，即再额外支付（ ）%的工资报酬。
内容
- 0
【判断题】用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。()
- 1
日工资为月工资收入除以月计薪天数
- 2
某企业对于年休假应休未休的处理办法中，不符合规定的有（）。 A: 单位不能安排职工休年休假，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假 B: 对职工应休未休的年休假天数，应按职工日工资的200%支付年休假工资 C: 年休假工资包括单位支付职工正常工作期间的工资收入 D: 年休假工资的日工资收入按照职工本人的月工资除以20.83天折算
- 3
1. 根据《职工带薪年休假条例》，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
- 4
日工资=月工资收入÷月计薪天数（ ）